报喜鸟，一个具有强烈责任感与使命感的民族服装品牌；报喜鸟，致力于成为中国最具价值的服装品牌。如果您认同报喜鸟的
使命感；如果您对"责任"、"学习"、"效率"、"成就"等字眼比他人更敏感；如果您向往一个可以施展才华的平台。欢迎您加盟报喜鸟，获得人生的再次增值。
温馨提示：本次招聘分2个事业部进行，“报喜鸟事业部”、“皮具事业部”和“上海女装事业部”，请注明事业部名称后进行应聘提交。
职位:
- · 物流操作工应聘
人数：40
职位描述：
负责仓库货柜的上货和下货工作，并对货品进行整理和归类。
职位要求：
高中学历，年龄20岁-45岁，身体健康的男性，能吃苦耐劳，能按时完成工作，具有强烈的责任感，热爱本职工作。 - · 网络客服主管应聘
人数：1
职位描述：
负责股份官网微博、社区活动策划、内容经营，收集挖掘品牌、市场、媒体、客服等营销内容，实现官网的良性运营。
职位要求：
具有较强的编辑、文案、策划能力（并基于WEB内容策略思维），至少熟练一种流行设计软件（如：PS），具备较扎实的美术功底、良好的创意思维和深度互联网用户，有互联网运营经验，具备一定抗压能力； - · 商务专管应聘
人数：5
职位描述：
负责专卖店货品配送管理，提供专卖店各项服务工作。
职位要求：
1年以上大型服装企业同岗位工作经验，懂得服装销售数据分析，能熟练使用办公软件，具有良好的团队协作意识和极强的沟通能力。 - · 针织修补员应聘
人数：1
职位描述：
负责顾客投诉货品羊毛衫、T恤等的织补，并做好返修、织补进度记录；负责给予售后主管交接的货品的修补处理；负责协助处理专卖店退回售后货品返货进行拆包及记录。
职位要求：
2年以上针织（横机、圆机）产品织补经验，会手针缝制工艺，具有良好沟通能力及团队服务意识；对公司、团队和本职工作尽心尽力、竭尽所能。 - · 品质监察主管应聘
人数：1
职位描述：
负责组织对各类产品品质监查；制定产品品质监查计划，出具监查报告，开局相应的纠正但至相关部门，并定期进行复查；负责协助售后主管处理重大投诉产品的处理；
职位要求：
1年以上服装纺织相关工作经验，大专以上学历，有过产品检验的相关工作尽力，具有良好沟通能力及团队服务意识。对公司、团队和本职工作尽心尽力、竭尽所能。 - · 行政助理应聘
人数：2
职位描述：
协助所属系列总监推进系列发展规划及计划的实施，实现公司经营管理目标。
职位要求：
1年以上相关工作经验，大专以上学历，对市场营销及项目管理工作有一定的认识；口齿伶俐；有较强沟通表达及协调能力；具备一定抗压能力。积极上进、能适应出差。 - · 经营分析员应聘
人数：1
职位描述：
负责从各维度对全国销售状况进行分析，并对全国销售好或差进行原因总结，并提相关建议；对新开店铺进行阶段性总结及建议；对销售异常及整合店铺进行分析及提出相关建议；每月一次的销售异常店铺下滑检查。
职位要求：
2年以上相关工作经验，统计学专业优先考虑，熟练运用数据分析，开朗、沟通能力强。 - · 成衣跟单应聘
人数：1
职位描述：
负责在宝鸟加工的衬衣质量的检查、尺寸的复核、款式的核对，确保成品尺寸在正常的误差范围内、成品质量符合工艺要求、款式符合订单要求。
职位要求：
2年以上相关工作经验，熟悉衬衣生产制作过程和工艺，熟悉衬衣的版型结构，工作责任心很强，有一定的团队合作精神，长期在上海宝鸟工厂工作。 - · 电子商务组长应聘
人数：1
职位描述：
处理淘宝售前、售中及售后的服务； 协助淘宝店货品拍摄、修图、产品描述、货品上架；辅助SAP系统开单、填写物流单据、核对货品、送单、做虚拟发货操作。
职位要求：
具备一定的服装销售经验，导购员优先；能熟悉计算机操作，熟练办公软件；个人素质好，能耐心听取顾客的意见与建议；具备一定的沟通能力，能灵活的处理顾客的意见与投诉；（上班时间:9:00-22:30，做一休一，节假日照常上班。） - · 巡店销售专员应聘
人数：4
职位描述：
巡店期间负责协调量体团队和代理商的关系、面料知识介绍，面料库存的更新等配套工作，协助专卖店做好巡店销售，以增加量体销售。非巡店期间负责面对专卖店的量体定制业务推广、咨询、支持、协助、服务等，以提升量体定制销售。
职位要求：
3年以上相关工作经验，大专以上学历，形象好，性格外向，语言表达、沟通能力较强，能阶段性出差。有服装销售经验的优先录用。 - · 翻译应聘
人数：3
职位描述：
负责老外和顾客、老外和量体师、自己和顾客的交流以及穿衣习惯的沟通；通过沟通，充分了解顾客的需求和穿衣习惯。负责解决老外正常生活的因语言带来的困难。
职位要求：
大专以上学历，英语6级以上，口语能力较强，能流利的使用英语和老外沟通。工作责任心较强，有一定的团队合作精神。 - · 网络信息维护应聘
人数：1
职位描述：
负责内部局域网络维护，进行办公设备的日常维护及管理；技术档案维护；处理网络及计算机故障； 负责内部信息系统建设、维护；进行域名、后台数据、邮箱管理。
职位要求：
1年以上网络管理、服务器网管工作经验，专科以上学历，计算机或IT相关专业，了解操作系统，熟悉WEB、FTP、MAIL服务器的架设； 学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识。 - · 企业管理主管应聘
人数：2
职位描述：
负责对部门起草的制度流程进行标准化审查，建立并不断完善标准明细表，配合组织制度流程执行情况的自我评价并对标准有效性进行评价。
职位要求：
2年以上企业管理经验，本科学历，熟悉企业管理工作体系、具备标准化知识，具有较好的语言表达与沟通能力。 - · 人力资源主管应聘
人数：2
职位描述：
负责执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 负责管理人力资源相关文件和档案。
职位要求：
2年以上工作经验，本科学历，人力资源管理相关专业，熟悉人力资源管理各大模块；形象气质佳，具有较好的语言表达与沟通能力。 - · 软件开发应聘
人数：2
职位描述：
负责公司独立软件、系统的开发。
职位要求：
3年相关项目开发经验，本科以上学历，有多年NET平台或J2EE平台开发经验，掌握C#或JAVA等编程语言和开发工具以及多种数据库开发技能，能独立完成系统开发工作，学习能力强。 - · 橱窗设计师应聘
人数：2
职位描述：
负责每一季的氛围橱窗主题设计以及橱窗道具设计以及店内道具设计。
职位要求：
具备较强美术功底，能用手绘快速精准地表现产品造型。懂相关设计软件、不限工作经验，有漫画创作经验者优先。 - · 陈列师应聘
人数：3
职位描述：
负责编写陈列及产品手册、店铺各陈列标准，终端专卖店陈列指导；定期对专卖店进行陈列跟踪，并以图片及电话形式进行点评。
职位要求：
2年以上服装企业陈列工作经验，终端陈列实操能力强，对色彩有专业研究，诚恳、积极，责任感强，健康有活力。 - · 空间设计师应聘
人数：2
职位描述：
负责做创意性的空间整体布局设计及图纸审核，负责与代理商沟通、协调、确定平面方案，负责图纸设计完成后的后续工程跟进工作。
职位要求：
2年以上服装企业空间设计经验，精通空间专业设计软件，空间塑造能力强，熟悉开店流程，懂装修施工工艺，室内、空间设计，建筑等相关专业。 - · 终端培训师应聘
人数：5
职位描述：
负责各类区域销售及服务培训授课，销售及服务课程的开发，支持各地区日常的培训需求。
职位要求：
2年以上大型服装企业终端培训经验，有较强的语言表达和文字编辑能力，具有良好沟通能力，熟练使用培训工具，能适应经常出差。 - · 巡店量体师应聘
人数：3
职位描述：
负责专卖店团购量体，负责后续下单和交货跟踪，负责单据的审核及下单，完成上级交办的其它工作。
职位要求：
3年同行业相关的工作经验，了解服装的量体、缝制等相关知识；能吃苦耐劳，具有强烈的责任感，能适应经常出差。 - · 女鞋设计师应聘
人数：1
职位描述：
负责女鞋款式图样设计以及女鞋材料设计开发，负责女鞋色彩搭配。
职位要求：
3年以女鞋设计经验，熟悉成都、广州女鞋供应资源。 - · 电气工程师应聘
人数：1
职位描述：
负责样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施；确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料。
职位要求：
2年以上电气产品设计经验，电子、电气或相关专业；具备EMC方面的知识及经验，熟悉ISO9000体系与设计开发流程；熟悉气布线、电气控制柜设计、电气部件选型； 有较强的责任心,良好团队协作能力。 - · 机械工程师应聘
人数：1
职位描述：
负责产品机械结构、机械部件的维护；产品机械结构的仿真模拟；与电路工程师配合完成产品设计；整理技术文献编写技术文档。
职位要求：
2年以上相关设计工作经历，机械制造专业，熟悉机械原理；熟悉液压系统和气压系统；熟悉机械加工工艺；精通计算机辅助设计；工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。 - · 审计主管应聘
人数：2
职位描述：
负责执行审计任务，合理进行审计分工，规范审计行为，编写部门审计计划，以及完成上级交办的其他任务。
职位要求：
2年以上审计工作经验，大专以上学历，较强审计技能、计算机操作熟练和一定的组织、协调能力。 - · 会计主管应聘
人数：5
职位描述：
负责财务报表、简报的报送，记账凭证的审核以及完成上级交代的其他工作。
职位要求：
2年以上财会工作经验，大专以上学历，初级会计职称以上，有事业心，责任心强，有独立解决问题的能力。 - · 成衣采购应聘
人数：1
职位描述：
负责按需求部门提供的申购单采购各类物资，负责采购订单的制作，负责与供应商协商，处理到货产品的数量、质量问题等。
职位要求：
2年以上服装行业从业经验，了解成衣的供应渠道信息。 - · 市场督导应聘
人数：10
职位描述：
负责所管区域加盟店的营运管理，做好区域营运年度计划，监督执行情况并对区域加盟店进行审核等工作。
职位要求：
3年以上服装企业相关工作经验，熟悉市场工作流程，对店铺运营管理、公司运营管理有深刻认识，沟通能力强，能适应经常出差。 - · 皮鞋渠道拓展应聘
人数：1
职位描述：
负责新独立网店拓展沟通、开业跟踪、门店资料信息管理、合同文档管理。
职位要求：
1年以上皮鞋拓展工作经验，有较强的市场感知能力，数据分析能力强，优秀的语言及书面表达能力，具有良好的团队合作精神，能适应经常出差。 - · 市场拓展主管应聘
人数：2
职位描述：
负责市场考察、协助客户洽谈店铺及商场，并将考察报告报上级审阅；负责对开业与加盟合同签订的跟进。
职位要求：
3年以上服装拓展工作经验，有较强的市场感知能力，数据分析能力强，优秀的语言及书面表达能力，具有良好的团队合作精神，能适应经常出差。 - · 零售扶持经理应聘
人数：3
职位描述：
负责销售目标计划和销售分析，店铺陈列，保持店堂整洁、美观，创造良好的购物环境；解决顾客投诉，维护品牌商誉，提升美誉度。
职位要求：
3年以上工作经验，了解终端店铺经营管理流程，熟悉陈列、货品配送和产品知识培训，能长期出差或长期驻外。有哥弟、玖姿、雅莹、敦奴等国内高端女装品牌终端零售经验优先。
应聘资料请邮件至： hr@baoxiniao.com；传真至：0577-67315986-6141；信函至：浙江永嘉报喜鸟工业园办公大楼二楼人力
资源部 邮编：325105； 面试时请提供个人简历、身份证、学历证等有效证件的原件及复印件。